Urapolku: Miisa Nampajärvi - ABAP-kehittäjä, jolla on nuotti kohdillaan
Miisa Nampajärvi työskentelee Neomorella Senior Consultant roolissa, ja hänen erityisosaamistaan on SAP-taustakehitys - eli tuttavallisemmin ABAP-kehitys. Hän on ollut mukana Neomoren tiimissä helmikuusta 2022 lähtien.
Miisa asuu Porvoossa puolisonsa ja viisivuotiaan tyttärensä kanssa. He viihtyvät idyllisessä vanhassa kaupungissa ja joenvarren tunnelmassa. Miisa nauttii kotikaupungissaan oleilusta kuin turistina, ja vastapainoksi arjen kiireille hän rentoutuu joogan ja meditoinnin parissa. Porvoon jazzklubit ja eläväinen musiikkielämä ovat myös lähellä hänen sydäntään.
Klarineteista kohti SAP-maailmaa
Miisalla oli jo ennestään hieman käsitystä koodauksesta ennen IT-uran aloittamista - mutta ensivaikutelma ei ollut lupaava:
“Ensikosketukseni koodaukseen oli yläasteella, ja se tuntui tylsimmältä asialta ikinä. Pelkkää näpyttelyä ja tulostamista, ja pisteiden puuttuminen johti siihen, että mikään ei toiminut.”
Musiikki vei kuitenkin voiton, ja Miisa seurasi intohimoaan klarinetinsoiton ja opetuksen pariin. Hän valmistui Lahden ammattikorkeakoulusta, ja suoritti vaihto-opintoja The Royal Academy of Music Aarhusissa Tanskassa.
Ura IT-alalla alkoi kiinnostaa myöhemmin keskustelun kautta ystävän kanssa. Miisa sai uusia näkökulmia alaan ja ymmärsi, että hänen looginen ajattelunsa ja ongelmanratkaisukykynsä voisivat sopia hyvin IT-maailmaan. Hän päätti hakea Helsingin yliopistoon tietojenkäsittelytieteen opintoihin ja sai sieltä tietojenkäsittelytieteen kandidaatin tutkinnon.
Valmistumisensa jälkeen Miisa hyväksyttiin SAP-harjoitteluohjelmaan, jonka kautta hän aloitti ensimmäisessä SAP-roolissaan - ja vietti lähes kymmenen vuotta saman työnantajan palveluksessa, ennen siirtymistään Neomorelle vuonna 2022.
Tekninen taituri taitavassa tiimissä
Neomoren UX & Application Innovation -tiimissä Miisan työpäivät täyttyvät SAP-kehityksestä, erityisesti taustakehityksen puolella. Hän työskentelee asiakkaiden muutospyyntöjen ja tukitapausten parissa. Työ voi olla hyvinkin itsenäistä, mutta projektista riippuen hän tekee tiivistä yhteistyötä käyttöliittymäkehittäjien, sovellusasiantuntijoiden ja asiakkaiden kanssa.
“Sovellusasiantuntijat tuntevat asiakkaan liiketoimintaprosessit, ja kehittäjät katsovat asioita teknisestä näkökulmasta - miten ongelma oikeasti ratkaistaan.”
Tehtävien kirjo tuo vaihtelua: jotkin ominaisuudet vaativat viikkojen työn, kun taas pienet bugikorjaukset hoituvat nopeasti. Miisa kokee tiimin teknisesti erittäin osaavaksi - ja juuri se luo parhaan pohjan osaamisen kehittymiselle.
“Opin uusia asioita omassa työssäni, mutta myös ympärillä olevilta ihmisiltä. Meillä on monenlaista osaamista - se motivoi ja avaa uusia näkökulmia.”
Neomoressa uutta Miisalle ovat olleet OData-palvelut ja SAP Fiorin taustakehitys.
“Fiorista Neomore on erityisen tunnettu - täällä siihen todella pääsee kiinni.”
Arvostus työelämän tasapainoa ja erilaista osaamista kohtaan
“Neomoressa asioita on helppo viedä eteenpäin. Meillä on matala hierarkia ja rento ilmapiiri. Työn saa järjestää itselleen sopivalla tavalla - ja se tukee hyvin työn ja vapaa-ajan tasapainoa.”
Tiimissä on monenlaisia ihmisiä eri elämänvaiheista - vastavalmistuneista yli 20 vuoden kokeneisiin asiantuntijoihin. Se tuo monipuolisuutta niin arkeen kuin tapoihin, joilla sovelluksia kehitetään. Eri taustat vaikuttavat myös siihen, millaisia uusia innovaatioita syntyy.
“Kehittäjän ei tarvitse olla supersankari”
Miisan mielestä hyvän kehittäjän tärkeimmät ominaisuudet ovat ongelmanratkaisukyky, innovatiivisuus ja sisu - sinnikkyys.
“Et tarvitse lapsuudesta asti koodausintoa tai supernörtin statusta. Minäkään en ollut harrastanut koodausta ennen opintojani.”
Hänen taustansa musiikissa tuo mielenkiintoisen rinnastuksen koodaamiseen: molemmissa palaute on välitöntä - pienikin virhe kuuluu tai näkyy heti.
“On kiinnostavaa päästä kaivautumaan koodin syvyyksiin ja selvittämään, missä ongelma piilee.”
Tämä kyky ja halu oppia uutta on tärkeää erityisesti IT-alalla, joka kehittyy vauhdilla.
“Vaikka olisi ollut alalla pitkään, oppii jatkuvasti uutta. Jo pelkästään SAP:issa riittää jatkuvasti uutta opittavaa.”
“Parasta alassa onkin se, että voit jatkuvasti kehittää osaamistasi ja oppia uusia teknologioita tai ohjelmointikieliä. Jos siis pidät uuden oppimisesta, et tule kyllästymään!”
