Urapolku: Kati Nietosvuori

Polku sairaanhoitajasta koodariksi

Katin polku IT-alalle ei ollut aivan suoraviivainen, ja juuri siksi se onkin niin inspiroiva. Matka vei kultaseppäkoulutuksen, hoitoalan ja useiden kokeilujen kautta koodauksen maailmaan, jossa hän on nyt löytänyt paikkansa Neomorella. Kati on nyt työskennellyt Neomoren UX & Application Innovation -tiimissä junior-koodarina hieman alle vuoden ajan.

Käsillä tekemisestä koodaukseen

"Vuonna 2016 lähdin opiskelemaan sairaanhoitajaksi, kun tuttuni taas aloitti ohjelmoinnin opinnot. Silloin ajattelin, että minusta ei ikinä tule toimistotyöntekijää," Kati nauraa.

Mutta kiinnostus tietokoneita ja pelejä kohtaan vei mukanaan, ja lopulta hän hakeutui opiskelemaan tietojenkäsittelytiedettä Jyväskylän yliopistoon. Koodauksessa syttyi jotain tuttua: luovuus.

"Olen aina ollut luova ja tykkäsin esimerkiksi kuvataiteesta nuorempana. Koodaaminen tuntui tavallaan jatkumolta sille."

Uudelle uralle epävarmuuden kautta

Ennen IT-uraa Kati ehti työskennellä neljä vuotta sairaanhoitajana.

"Se ei kuitenkaan tuntunut omalta. Oli pakko miettiä uudelleen, mikä minua oikeasti kiinnostaa." Koodaus tuntui oikealta suunnalta - ja vaikka SAP ei ollut entuudestaan tuttu, se ei ollut este: "Halusin vain päästä tekemään koodia."

Kati päätyi Neomorelle junioripaikkaa etsiessään. Työn hakeminen tuntui epätoivoiselta, mutta myös toiveikkaalta:

"Tuntui, ettei junioreille ollut silloin kovin paljon paikkoja tarjolla. Olin todella onnellinen, kun sain paikan Neomorelta."

Arkea koodarina - oppimista ja oivalluksia omaan tahtiin

Nykyisin Kati työskentelee sisäisessä projektissa, jossa hän kehittää muun muassa CV-järjestelmää Reactilla. Työpäivät täyttyvät ongelmanratkaisusta ja pohdinnasta.

"Tahti on leppoisa, mutta tekemistä kyllä riittää. Työ vaatii aivotyötä - ja se on parasta."

Teknologiat kuten SAP UI5, CAP ja ABAP ovat tulleet tutuiksi - vaikka ne olivatkin vieraita ennen Neomorelle tuloa.

"Opin nopeasti, miten eri frameworkit toimivat. Vaikka kieli olisi sama, jokaisessa tavassa tehdä on omat vivahteensa."

Koodauksen lisäksi Kati kokee kehittyneensä myös vuorovaikutustaidoissa.

"Olen saanut paljon tukea kokeneemmilta, mutta samalla minua haastetaan miettimään itse - ja usein se ratkaisu löytyykin itse, kun ensin pysähtyy."

Työyhteisö, joka aidosti välittää

Yksi suurimmista eroista aiempiin työpaikkoihin on työyhteisö.

"Täällä sinuun luotetaan -saat rytmittää työpäiväsi itsenäisesti ilman jatkuvaa valvontaa. Työpaikka tuntuu aidosti aikuismaiselta."

Myös yhteishenki saa Katilta kiitosta:

"Kaikki otetaan mukaan, juhlitaan eri kulttuureja ja taustoja. Täällä on hyvä ja leppoisa meininki - ja kivaa porukkaa."

Luovaa irtiottoa koodin vastapainoksi

Työn ulkopuolella Kati viettää aikaa ystävien kanssa, pelaa videopelejä, lukee fantasiaa ja välillä innostuu piirtämään tai tekemään muuta luovaa käsillä.

"Vaikka ennen koodasin myös vapaa-ajalla, nyt työ täyttää sen tarpeen. On hyvä olla työ, joka motivoi."

Katse tulevaan

Tulevaisuudelta Kati ei odota tiettyä roolia, mutta toivoo pääsevänsä kehittymään erityisesti frontend-kehityksessä.

"Ehkä joskus full stack -hommatkin voisi kiinnostaa. Mutta en stressaa liikaa - täällä on paljon mahdollisuuksia, jos joskus haluaa kokeilla jotain uutta."

Nyt tärkeintä on, että saa tehdä työkseen koodia:

"Olen todella iloinen siitä."